富山県でイラストレーター兼作家をしています。
仕事上イベント企画やイラスト講座で
人に協力してもらうことが度々ある。
その時に気をつけていることがある。
『頼んだ仕事は極力介入しない。』
これです。
今まで色々な人とタッグを組んでは
トラブル多発（笑）
嫌なこと辛いことは常々あれど、
人と組まねば面白いことは出来ない。
自分一人の力では限界がある。
人の協力あり気で私のコンテンツは
成り立っている。
人気パン屋さんとコラボしたよ！
この記事は案外子育てや
仕事上リーダーの方にも
参考になるかと思います。
私の失敗と成功を踏まえて経験を
書き残しておこうと思う。
自戒も込めて（笑）
① 余計なお節介焼かない。トラブルの元。
一時期人が発案するイベントの
まとめ役をやっていた事がある。
（自分のやりたいことでは無い笑）
人を見る目があまり無いので（距離感バグ女笑）
相談されては〜手伝っていたのだが、
権利やお金が発生する場面で
責任の所在があやふやでトラブル発生（笑）
相手が仕事関係だと問題無いのだけれど
仕事関係では無い知人や友人と
安易にイベント開いちゃ駄目だな。
って思った出来事でした...。大いに反省。
お金って人の間に流れる潤滑油。
全てをスムーズにしてくれる。
嫌なお客の接客したとしても、
まぁ、時給発生してるし仕方ないな。
別に尾を引かない。
しかし気持ちって時に恐ろしく変化します。
無償ほど怖いものは無い。
『私はこれだけやってあげたのに！』
このモヤモヤからなかなか抜け出せない...。
余計なお節介はしない！
そんな気持ちを抱いている時点で
関係は破綻している。距離感大事。
依存関係よくない↓
仕事の依頼を受ける際は
お互いがWin-Winの関係を結べる依頼のみ
受けましょう。これが本当難しい！
② 任せる＝信頼している。
昔グループ展のリーダーをしていた頃、
元々神経質なこともあり（笑）
人の仕事に関しても細かいとこ見ていたり、
指示して自分が一通り取り仕切らないと
気が済まなかった。
一人でテンパってキャパオーバーしていた。
（もうあの頃の元気は無い笑）
場面は変わり、
パートで担当箇所の品出しをしている時、
上の人に細かく指示出されると
自分の売場そんなに駄目なのかな...?
と急にヤル気が無くなっちゃう。
あ、私リーダーの時にやっちゃってるヤツや！
人の振り見て我が振り直せ。
指示を出した方が動きやすいのか、
私のように好き勝手にやらせた方が
ヤル気出るのか？
仕事を任せる際、最低限のことは伝えますが
細かいところはその人の感性に任せます。
その方がイキイキしていい仕上がりになるし、
次も一緒に仕事をしてくれる
良きパートナーになってくれると思うのです。
最近動くお金も大きくなってきましたし
昔よりも責任ある立場なので
じっっと人の観察をしています（笑）
信頼関係の成り立っていない人に
自分の仕事は任せない。
（昔の私はアホだったので信頼関係の成り立っていない人に重要なことを任せてしまい、またもや責任の所在あやふやでトラブル発生！当たり前だわ...反省笑）
③ 失敗して今の立場がある。
自分である程度仕切って仕事をしたい。
ブログに書いて改めて再確認。
この記事にも書きましたが↓
やりたいことがハッキリしていて
且つ上から言われたくない...（笑）
そう言う理由でリーダーポジションや
企画者やプロデューサーでありたい。
仕事をする以上人との関わりを避けることは
難しい。トラブルを恐れていては
何にもすることは出来ない。
毎回博打の気持ちで人と関わっています（笑）
色々ありましたが、懲りずに
今でも見えないところで
人と頻繁にやりとりをしています。
自分の力以上の高みに行きたい。
見たことの無い景色を見たい。
（Free!の名言笑）
これが私の根底にあるパワーかも。
自分よりもすごい才能を持った人、
努力できる人を素直に尊敬出来る。
その人たちのパワーをお借りしたい。
（相手にも自分のメリットを与えた上での話笑）
しかしその人たちと関わるには、
自分も同じようなレベルでなければ
相手にしてもらえないので、
日々頑張るしかない。
自分が出来ないことを認めつつも、
自分でもできることを増やしている
真っ最中です。自己評価上げていこう！
自信を持っていこう。
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